SDGsとは
SDGs(Sustainable Development Goals)は「持続可能な開発目標」のことで、2015年に国連で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載のある、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、国家単位のみならず、地域社会に身を置く私たち企業も積極的に取り組むべき指標です。
埼玉県SDGsパートナーへの登録
竹並建設はこれまでも、経営理念に「(中略)持続的な成長型社会貢献企業となる」を掲げ、社是では「地域の皆さまと共に新たな一歩を歩み出します」と謳い、会社の事業を通して持続可能な地域社会の発展に寄与することを目標としてきました。 2021年には埼玉県が独自に進める「埼玉県SDGsパートナー」の登録・認証を受け、今後もより一層SDGs達成に向けた各種取り組みを推進していきます。
竹並建設株式会社のSDGsへの取り組み
人権・労働分野
- ●多様な人材(女性・外国人・障がい者・高齢者等)が十分に活躍できる環境の整備
- ●多様な働き方実践企業 認定(2018年8月 ゴールド認定取得|埼玉県)
環境分野
- ●エネルギー・温室効果ガスの現状把握と対策計画の策定と取り組み
- ●3R(Reduce・Reuse・Recycle)の推進と取り組み
- ●太陽光パネルの設置など再生可能エネルギー利用への取り組み
- ●埼玉県温暖化対策計画制度の取り組み
- ●埼玉県自動車地球温暖化実施状況報告 提出
製品・サービス分野
- ●品質のよい商品やサービスを提供するための仕組みの構築
- ●社会課題を解決するための商品・サービスを展開
- ●ISO9001(品質マネジメントシステム)の認証取得
社会貢献・地域貢献分野
- ●地域の美化活動など社員参加型の社会貢献活動への積極的な取り組み
- ●川の国応援団制度(年3回の活動実施)
- ●ロードサポート(年12回の活動実施)
- ●学生の就職支援の一環としてインターンシップの受け入れへの積極的な取り組み
- ●中学生のための社会体験活動(年3校実施)
組織体制分野
- ●内部管理統制として経営理念及び経営目標・課題等を社内で共有
- ●会社としてだけでなく各現場でのそれぞれのリスクを想定し、事故や災害などの発生における管理を行うリスクマネジメントを実践